給与・待遇

給与内訳(東京都一般水準・経験5年モデル)

基本給

225,000円

処遇改善手当Ⅰ(国の処遇改善制度)

10,000円

処遇改善手当Ⅱ(技能・経験に応じた手当)

40,000円

特殊業務手当(保育業務に対する手当)

5,000円

自治体独自手当(東京都・渋谷区の補助金)

35,000円

合計月給315,000円

福利厚生・待遇

宿舎借上げ制度(上限82,000円)

交通費全額支給

賞与年2回(計3.5ヶ月分)

昇給年1回

社会保険完備

退職金制度

産休・育休取得実績あり

有給取得率90%以上

研修制度充実

園について

私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、家庭的な雰囲気の中で質の高い保育を提供しています。スタッフ同士が支え合い、共に成長していける職場づくりを心がけています。

少人数制

担当制保育

ICT導入

駅近

宿舎借上げ制度

働く人の声

田中美咲

保育士(3年目)

少人数制なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。先輩方も優しく、働きやすい環境です。子どもたちの成長を間近で見守れることが何より嬉しいです。

佐藤健太

保育士(5年目)

ICT導入で事務作業が効率化され、子どもたちとの時間をより多く取れるようになりました。プライベートも充実していて、長く働き続けたいと思える職場です。

山田花子

主任保育士(8年目)

産休・育休を取得して復帰しました。子育てと仕事の両立をサポートしてくれる職場です。自分の経験を活かして、後輩の指導にも携わっています。

よくある質問

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。先輩職員がしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。入職時研修も充実しており、段階的にスキルアップできる環境を整えています。

残業はありますか?

基本的に残業はありません。ICTシステムの導入により業務効率化を図っており、定時で帰宅できる環境を整えています。月平均残業時間は2時間以下です。

宿舎借上げ制度について教えてください

月額82,000円まで園が負担します。通勤に便利な立地の物件をご紹介することも可能です。一人暮らしを始める方にとって大きなサポートとなります。

研修制度はありますか?

入職時研修、定期研修、外部研修への参加支援など、充実した研修制度を用意しています。スキルアップを全面的にサポートし、キャリア形成を応援します。

保育士(正社員)